Impuls-Workshops zu zentralen unternehmerischen Brennpunkten
Viele Mitarbeiter und Führungskräfte in kurzer Zeit für en konkretes Thema zu sensibilisieren, ist für moderne Organisationen wichtig. Ziel der Impuls-Workshops ist es, sich mit Innovationen aus Organisations- und Personalentwicklung auseinanderzusetzen und ein gemeinsames Verständnis zu entwickeln, um optimale Wirkungen zu erreichen. Dazu haben wir ein Design entwickelt, das ermöglicht, an einem Tag ein Thema interaktiv und im Blick auf die Entwicklung der eigenen Organisation zu bearbeiten.
Impuls-Workshops:
Kooperative Steuerung - Prinzipien und Instrumente
Impuls-WS-Kooperation.pdf | Dateigröße: 43,9K 1124
Personalentwicklung – Prinzipien und Instrumente
Impuls-WS-Personalentwicklung.pdf | Dateigröße: 44,4K 1231
Qualität auf dem Prüfstand - Einführung von Qualitäts-Management in einer Organisation
Impuls-WS-Qualitäts-Management.pdf | Dateigröße: 44K 1136
Zukunftssicherung durch strategisches Denken und Instrumente der Strategieentwicklung
Impuls-WS-Srategieentwicklung.pdf | Dateigröße: 44K 1097
Komplexität meistern, Organisationen verändern – systemisch Denken und Handeln
Impuls-WS-Systemisches-Denken.pdf | Dateigröße: 44,6K 1127
Interkulturelle Kompetenz - Neue Herausforderungen für Unternehmen, Organisationen, Behörden und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Impuls-WS-interkulturelle-Kompetenz.pdf | Dateigröße: 48,3K 1263
Ablaufprozesse optimieren - Auftaktveranstaltung für eine Verbesserung der Ablaufprozesse durch die Mitarbeiter
Prozessoptimierung-Design-Workshop.pdf | Dateigröße: 40,4K 1132
